真の ”経営者” になる！

専門家「事業承継士」が後継者（候補者）に、経営に必要な知識やノウハウを提供します。
後継者としての心構えや覚悟、後継者（候補者）という同じ立場の仲間と交流もでき、社長に挑戦する勇気、
経営に必要な知識、自社伝統への理解、次世代リーダーの仲間を得ることができます。

Schedule

ノウハウを提供します。

• 後継者塾（全8回連続講座）

  参加費無料

  後継者としての心構えや覚悟を習得し、あわせて後継者（候補）という同じ立場の仲間との交流ができます。
  全８回にわたり、経営に必要な理念・ビジネスモデル・戦略・労務・財務・税務などを体系的に身に着けることが可能です。
  

チラシ・申込	回数	テーマ	日にち	実施時間と場所	対象者
講師 東條 裕一、高橋 聡	第1回	経営理念を考える	10月18日(水)	【時間】 18：00～20：30 【場所】 品川産業支援交流施設 （SHIP) 【住所】 東京都品川区北品川5-5-15 (大崎ブライトコア4階)	区内中小企業の後継者・ 後継者候補の方 定員：１５名
	第2回	経営戦略を考える	11月01日(水)
	第3回	ビジネスモデルを考える	11月14日(火)
	第4回	戦略と組織を考える	11月28日(火)
	第5回	人を使うこと、労務管理を考える	12月12日(火)
	第6回	決算書と管理会計を考える	12月26日(火)
	第7回	自社の経営指標を考える	01月16日(火)
	第8回	5年後の経営ビジョンの発表会	01月30日(火)

チラシ・申込

講師 東條 裕一、高橋 聡

実施時間と場所

【時間】
18：00～20：30

【場所】
品川産業支援交流施設
（SHIP)

【住所】
東京都品川区北品川5-5-15
(大崎ブライトコア4階)

対象者

区内中小企業の後継者・ 後継者候補の方
定員：１５名

回数	テーマ	日にち
第1回	経営理念を考える	10月18日(水)
第2回	経営戦略を考える	11月01日(水)
第3回	ビジネスモデルを考える	11月14日(火)
第4回	戦略と組織を考える	11月28日(火)
第5回	人を使うこと、労務管理を考える	12月12日(火)
第6回	決算書と管理会計を考える	12月26日(火)
第7回	自社の経営指標を考える	01月16日(火)
第8回	5年後の経営ビジョンの発表会	01月30日(火)

※詳しくは上記のチラシをダウンロード願います。
※品川区内の事業者様のみご利用いただけます。

Meeting

交流会

申込み方法

WEB申込

左記の「WEB申込」よりお申込み下さい。

しながわ！後継者塾交流会

	日時	２０２４年２月８日（木） １８：００～２０：３０
	会場	品川産業支援交流施設 SHIP
	住所	品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア4 階

「しながわ！後継者塾」に参加した方が集まり、勉強し、語り合える場をつくります。共に刺激を受けながら、勇気と知恵を得ることを目的としています。

講師：葛谷恵里香

令和４年度は、6期目となる後継者塾に13名が受講しました。
1回目の講義では、事業承継センター株式会社の東條 裕一 常務取締役が講師となり、「経営理念を考える」をテーマに行いました。経営理念とは「会
社の共通目的」「絶対に譲れないこと」「会社が大切にしてきたこと」と説明し、参加した皆さんは熱心に話を聞いていました。

グループに分かれてのケーススタディでは、あるレジャー施設がなぜ人々に感動を与えるのかを各自が考えて書き出し、グループで意見を出し合った
後、グループリーダーがまとめを発表。ケーススタディで出た意見を踏まえ、経営者として経営理念を社員に示し、権限を与えることで、社員自ら考
え、商品・サービスを向上させていく好循環を作り出すことの重要性を確認しました。

参加者は「社員には経営理念を元に働いてもらい、皆さんに愛されるような会社にすると、あらためて気付かされました。事業を承継し先代がやって
きたことをそのまま続けていますが、自分たちならではのできることを、この塾で見つけたいです」と意気込みを話していました。また、「何をすれば
よいのか、まずわからなかったので、考えやすいテーマで良かったです。」や「こんなにすぐに溶け込むというか、みんなで協力できるとは考えてなか
ったので参加してよかったなって思います。」などとの意見もでています。